შრომის უსაფრთხოება და დასაქმებულთა უფლებების შესახებ საზოგადოებაში ცნობიერების ამაღლება

ანი ცინცაძე (ჯგუფის ხელმძღვანელი)

ლუ

ანი ცინცაძე (ჯგუფის ხელმძღვანელი)

ლუკა ხუნდაძე (მოსწავლე)

თეკლა ბაბლიძე (მოსწავლე)

სოფიო თეგეთაშვილი (მოსწავლე)

იოანე ზოიძე (მოსწავლე)

კა ხუნდაძე (მოსწავლე)

თეკლა ბაბლიძე (მოსწავლე)

სოფიო თეგეთაშვილი (მოსწავლე)

იოანე ზოიძე (მოსწავლე)

ჩვენი პროექტის მიზანი და მოსალოდნელი შედეგია შრომითი უსაფრთხოების შესახებ საზოგადოებაში ცნობიერების ამაღლება, ასევე დასაქმებულთა უფლებების გაცნბა და დაცული სამუშაო გარემოს ხელშეწყობა.

უსაფრთხო სამუშაო გარემოს არსის გაგება და პოპულარიზაცია საზოგადოებაში, დასაქმებულთა უფლებების გაცნობა ფართო აუდიტორიისთვის

ნაკლები ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა დასაქმებულთათვის ქმნის უდიდეს რისკს რომ ის აღმოჩნდება ექსპლუატირებული.

1)სასკოლო საზოგადოებაში კვლევის ჩატარება და გამორკვევა რა იციან დასაქმებულთა უფლებების შესახებ.

2)ტრენინგების ჩატარება

3) სამშენებლო ობიექტებზე მისვლა და ადგილზე დათვალიერება და სამუშაო პირობების გაცნობა.

4) სიუჟეტის გადაღება

5) კავეა გალერიაში სიუჟეტის გაშვება

6) სხვადასხვა სკოლებთან სტუმრობა და საინფორმაციო შეხცედრების ჩატარება.

7) საინფორმციო ბროშურების შექმნა და გავრცელება როგორც სკოლებში ასევე "გალერეა თბილისში"

იმისათვის რომ ჩვენი პროექტი სრულყოფილად შედგეს, საჭიროა პროექტის ფარგლებში შევიძინოთ გულზე დასამაგრებელი მიკროფონები, ასევე გვესაჭიროება ტრანსპორტით უზრუნველყოფა სხვადასხვა ლოკაციაზე გასამგზავრებლად. გვჭირდება მაისურები და ასევე ფერადი პრინტით დამზადებული ბროშურები.

1) გალერია თბილისი

2) HSE GEORGIA

3) ARGO CONSTRACTOR

მოსწავლეები, რომლებიც უპირველეს ყოვლისა მომავალი დასაქმებული და დამსაქმებლები არიან. ასევე ის პირებიი, რომლებიც შეიტყობენ ჩვენგან ჩვენი პროექტის მეშვეობით საკუთარ უფლებებს. ბენეფიცირები არიან ასევე ის მოსწავლეები რომლებიც ახლა და ამჯამად უკვე არიან დასაქმებულები და თუკი მათი სამუშაო უფლებები ირღვევა ჩვენი პროექტის მეშვეობით გააცნობიერებენ და ჩვენ გვერდით დავუდგებით საკუთარი უფლებების დასაცავად.

200 მასწავლებელი

500 მოსწავლე

500 საზოგადოების წევრი

ორგანიზაციები და კერძო სექტორი თუ გვეტყვის თანამშრომლლობაზე უარს ამან შესაძლოა გამოიწვიოს ჩვენი დაბრკოლება, თუმცა ამისთვისაც ვართ მზად და ვიპოვით ალტერნატიულ დახმარების გზებს სხვადასხვა ორგანიზაციების მეშვეობით.

ჩვენი მდგრადობა ჩანს სწორედ იქ, რომ მოსწავლეებს თავიდანვე ეცოდინებათ საკუთარი უფლებები და ასევე შრომითი უსაფრთხოების სტანდარტები ჩვენი პროექტის მეშვეობიტ სანამ ისინი გახდებიან დამსაქმებლები ანდა დასაქმებულები.